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富生集團舉行上半年經營工作會議
作者：佚名 | 來源：采集 | 時間：2020-07-08
? ? ? ?2020年7月6日下午，富生集團在1號會議室舉行上半年經營工作會議，對2020年1-6月份的集團工作進行總結匯報。
會中，對富生集團的企業文化進行宣導，全體員工都以公司的十二項鐵規及底線原則嚴格要求自己。
會中，全體員工對公司的文化進行宣讀。
? ? ? ? 會中，各中心對2020年上半年的工作進行總結，總結上半年工作的完成情況及在工作中遇到的困難與不足、反思上半年工作中的錯誤；并對下半年的工作進行重新規劃與達成預期，對下半年的工作具有指引作用。
? ? ? ?董事長張海悅教授做了總結發言，對全體員工未來的工作具有指導作用。引導員工如何找到問題的關鍵點、如何針對關鍵點解決問題，建立系統的工作思維模式，宣導員工提升學習能力，保持有效的競爭力。
半年度工作會議在全體員工認真聆聽張總的報告中圓滿結束。
? ? ? 上半年經營工作會議，從全體員工一起誦讀企業文化開始，查找問題，剖析問題，解決問題。會上董事長張海悅教授做了《如何保持企業的有效增長》的主題講話，要求全體員工要以客戶為中心，挖掘客戶所需，引導客戶所求；追求一定利潤水平上的成長最大化；圍繞客戶需求建立健全相應的運營流程；培養戰略思維-做正確的事。各中心負責人對上半年工作做了詳盡的總結剖析，下半年將圍繞張總的指導思想與今年的四大任務，奮勇拼搏，力出一孔，達成2020年的經營指標！
